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AI賦能銀行核心迭代 三重升維打造有溫度的金融服務
當用戶試圖把握綠色金融政策紅利，卻在數(shù)月等待后仍未獲得適配的信貸產品；當新手父母希望配置教育儲蓄與房貸優(yōu)化的組合金融服務，最終得到的卻仍是千篇一律的標準化套餐。這類場景的背后，是傳統(tǒng)銀行核心系統(tǒng)長期扮演著“穩(wěn)健記賬員”的角色——它能精準核算賬目、嚴守合規(guī)底線，卻難以匹配公眾對金融服務“快、準、暖”的...
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三重需求的考題，安聲科技的答案
去年秋天的上海，劉益帆在接受《財富》團隊的第一次專訪時，把大部分時間都用來解釋“聲全息”這項看似晦澀的技術。在那次對話里，他像一位典型的工程師，拿出筆在紙上寫寫畫畫，耐心描繪如何通過有限的麥克風采集點，推斷出整個空間的聲場分布。他強調最多的一句話是：“要尊重行業(yè)的本質。”彼時，安聲科技憑借智能聲學技...
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從螞蟻金服看互聯(lián)網金融的成功三要素
螞蟻金融服務集團日前宣布完成B輪融資，融資額為45億美元，投資方包括中投海外、中國人壽、中郵集團等，螞蟻金服完成本輪融資后整體估值已達約600億美元。據(jù)了解，這是全球互聯(lián)網行業(yè)迄今為止最大的單筆私募融資，農村金融、綠色金融和國際化將成為未來重點探索方向。在P2P平臺頻頻跑路、互聯(lián)網金融遭到整頓、行...
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企業(yè)的未來戰(zhàn)略，必須以AI為核心要素
圖片來源：JOHN LUND—GETTY IMAGES20世紀90年代的時候，我還是一名在英國求學的學生，那時我經常就互聯(lián)網的崛起發(fā)表演講。在當時，互聯(lián)網還是一個新興概念，而且人們也對它有很多誤解。當時的很多人根本不相信，有朝一日，互聯(lián)網會徹底改變人們的工作生活方式，甚至是改變整個商業(yè)的形態(tài)。有一個...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網址：www.grainger.com ...
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1.8億美元的經驗與教訓：Web3當前入口不在社交，而是錢包
近期，曾被寄予Web3社交厚望的Farcaster創(chuàng)始人Dan Romero，在公開信中明確表示，歷經4.5年探索后，"社交優(yōu)先"路線已被證實行不通，未來將全面聚焦錢包產品開發(fā)，因為"每一個新增且留存的錢包用戶，都是協(xié)議的新用戶"。這個累計融資1.8億美元，估值近10億美元的明星項目，用近乎"認錯"...
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如何看待百度將為國行iPhone16提供AI功能？
3月25日，《科創(chuàng)板日報》記者從知情人士處了解到，百度將為蘋果今年發(fā)布的iPhone 16、Mac系統(tǒng)和iOS 18提供AI功能。...
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打造員工忠誠度
今年 5 月，普萊克斯（中國）投資有限公司總部搬到了新辦公室。員工擔心辦公室的空氣質量，公司安排了空氣質量檢測，并且讓員工也參與檢測過程。根據(jù)檢測的結果，公司又安裝了空氣凈化器，這樣很快就消除了員工的擔憂。普萊克斯中國區(qū)總裁何岷達告訴《財富》（中文版）：透明、重視員工參與正是普萊克斯的文化之一。普...
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打造智能制造生態(tài)，最核心的環(huán)節(jié)是什么？
制造業(yè)曾經推動實現(xiàn)了中國經濟發(fā)展奇跡，在解決就業(yè)的同時，使中國加速完成工業(yè)化過程。在新的發(fā)展格局和發(fā)展階段中，制造業(yè)更快速和更全面地進化到智能制造時代，科技發(fā)展與技術進步，讓制造企業(yè)盡享數(shù)智化創(chuàng)新成果，數(shù)智化浪潮為制造業(yè)開拓了更寬廣及更深遠的煥新路徑。2023年10月12日，在廣州舉辦的《財富》世界...
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2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird
公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機構數(shù)量74網址www.rwbaird.com員工數(shù)量（美國）2,093員工數(shù)量（美國以外）79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數(shù)量（1年內）3應聘人數(shù)17,344人員流動率8...
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